Корпоративным клиентам
Для руководителей, команд и специалистов, которым важно договариваться, влиять и действовать согласованно в рабочих ситуациях.
People & Performance Academy Практика для реальных ситуаций
Искусство
переговоров
и влияния
Практические тренинги для компаний и частных лиц. Учимся понимать людей, убедительно доносить свою позицию и превращать сложный разговор в результат.
Онлайн и очно4–16 часовГруппы до 12 человек
01 / 05Навыки, которые работают за пределами аудитории
Кому подойдёт
Сильная коммуникация
нужна каждому.
Программа строится вокруг задач участников — будь то переговоры с партнёром, разговор с клиентом или работа внутри команды.
Частным лицам
Для тех, кто хочет увереннее вести сложные разговоры, яснее выражать позицию и выстраивать продуктивные отношения.
В центре обучения
От понимания
к действию.
От действия —
к результату.
01
Понимать собеседника
Замечать интересы, мотивы и стиль общения другой стороны, чтобы выбирать точный подход.
02
Влиять осознанно
Доносить аргументы убедительно, слышать возражения и сохранять контакт даже в напряжённом диалоге.
03
Достигать договорённостей
Находить решения, которые отвечают вашей задаче и помогают продолжать сотрудничество.
Программы PPA
Три направления.
Один принцип: практика.
Каждый тренинг состоит из модулей. Их состав и порядок можно адаптировать под задачи вашей компании или группы.
01
Коммуникация и результат
Искусство переговоров
Участники учатся уверенно отстаивать свои интересы, понимать другую сторону, убеждать и находить решения в сложных ситуациях. Цель — достигать нужного результата и сохранять основу для дальнейшего сотрудничества.
02
Люди и влияние
Поведенческие стили и влияние
Учимся распознавать стиль общения собеседника и адаптировать свою коммуникацию. Это помогает убедительнее вести переговоры и продажи, выстраивать отношения с клиентами и партнёрами, улучшать взаимодействие руководителей, сотрудников и команд.
03
Команда и сотрудничество
Командное взаимодействие
Это больше, чем совместный день вне офиса. Через упражнения и командные задачи участники исследуют доверие, роли, принятие решений и поведение в сложных ситуациях. Команда видит привычные модели со стороны и пробует новые способы совместной работы, чтобы перенести их в рабочую среду.
Формат обучения
Под вашу задачу.
В удобном формате.
4–16часов длится программа
До 12участников в группе
Онлайн
и очнопо вашему выбору
и очнопо вашему выбору
Очное обучение можно провести на стороне заказчика. Возможна организация выездных мероприятий. Другой размер группы и дополнительные условия обсуждаются отдельно.
Как мы работаем
Не готовый шаблон.
Ваша задача —
наша отправная точка.
01
Определяем ситуацию и желаемый результат обучения.
02
Подбираем модули и практические упражнения под запрос.
03
Отрабатываем навыки и обсуждаем, как применять их в работе и жизни.
Сделаем первый шаг
Начнём
с разговора.
Расскажите, какая задача стоит перед вами или вашей командой. Обсудим подходящую программу, формат и состав группы в WhatsApp.
Написать в WhatsApp